科技項(xiàng)目申報(bào)
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- 2022-6-8 科技項(xiàng)目申報(bào)
- 2022-6-9 國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定
- 2022-6-9 合肥市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定
- 2022-6-8 發(fā)明專利申請(qǐng)
外省市行業(yè)資訊
恩施州博士后資助政策！恩施州博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報(bào)條件
恩施州博士后資助政策！恩施州博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報(bào)條件，小編已經(jīng)整理了詳細(xì)的內(nèi)容，恩施市、利川市、建始縣、巴東縣、宣恩縣、咸豐縣、來(lái)鳳縣、鶴峰縣需要申報(bào)的企業(yè)可隨時(shí)咨詢小編：
恩施州博士后資助政策！恩施州博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報(bào)條件，小編已經(jīng)整理了詳細(xì)的內(nèi)容，恩施市、利川市、建始縣、巴東縣、宣恩縣、咸豐縣、來(lái)鳳縣、鶴峰縣需要申報(bào)的企業(yè)可隨時(shí)咨詢小編：
12年專業(yè)代理免費(fèi)咨詢：15855157003（微信同號(hào)）
（臥濤集團(tuán)：抖音短視頻運(yùn)營(yíng)推廣、網(wǎng)站關(guān)鍵詞運(yùn)營(yíng)推廣、項(xiàng)目申報(bào)、工商財(cái)稅，股權(quán)設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)、可研報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、專利商標(biāo)版權(quán)軟著、科技成果評(píng)價(jià)）
武漢分公司地址：武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)茅店山西路創(chuàng)星匯科技園A棟468室
恩施州博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼：
恩施州對(duì)進(jìn)站博士后一次性給予5萬(wàn)元資助及生活補(bǔ)貼；出站留在恩施的博士后以及新引進(jìn)的博士后人才，按“硒谷英才計(jì)劃”享受生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等相關(guān)待遇。
恩施州博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地設(shè)立申報(bào)條件
各類企業(yè)、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)及其他從事科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)的事業(yè)單位等建設(shè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件并符合至少2項(xiàng)推薦條件：
（一）基本條件
1.具備獨(dú)立法人資格，經(jīng)營(yíng)或運(yùn)行狀況良好。
2.具有專門的研究與開發(fā)機(jī)構(gòu)。
3.擁有高水平的研究隊(duì)伍，有具有高級(jí)職稱或相應(yīng)水平、可擔(dān)任博士后合作導(dǎo)師的本單位全職科研人員。
4.能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件，確保博士后研究人員享受本單位職工同等待遇，薪酬不低于同等資歷職工，且不低于國(guó)家博士后當(dāng)年日常經(jīng)費(fèi)資助標(biāo)準(zhǔn)。
5.有明確的博士后招收計(jì)劃和具有創(chuàng)新性的博士后科研項(xiàng)目，有與博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收博士后研究人員的合作意向。
6.能夠配備熟悉博士后政策的專職管理服務(wù)人員。
（二）推薦條件
1.建有省級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、臨床醫(yī)學(xué)研究中心、科技資源共享服務(wù)平臺(tái)、高端智庫(kù)等科研創(chuàng)新平臺(tái)。
2.屬于支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)，處于行業(yè)領(lǐng)先地位或在“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域有突出表現(xiàn)并獲得省級(jí)以上部門認(rèn)定（如近5年榮獲省級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定為省級(jí)以上制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)、省級(jí)以上技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等）。
3.上年度營(yíng)業(yè)收入在1億元以上的省級(jí)以上專精特新“小巨人”企業(yè)。
市級(jí)以上高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)等申請(qǐng)新設(shè)園區(qū)類基地，須有3家以上轄區(qū)范圍內(nèi)企事業(yè)單位聯(lián)合申請(qǐng)。聯(lián)合申請(qǐng)的企事業(yè)單位須全部符合基本條件，且其中2家以上單位分別符合至少1項(xiàng)推薦條件。
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恩施州博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼：
恩施州對(duì)進(jìn)站博士后一次性給予5萬(wàn)元資助及生活補(bǔ)貼；出站留在恩施的博士后以及新引進(jìn)的博士后人才，按“硒谷英才計(jì)劃”享受生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等相關(guān)待遇。
恩施州博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地設(shè)立申報(bào)條件
各類企業(yè)、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)及其他從事科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)的事業(yè)單位等建設(shè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件并符合至少2項(xiàng)推薦條件：
（一）基本條件
1.具備獨(dú)立法人資格，經(jīng)營(yíng)或運(yùn)行狀況良好。
2.具有專門的研究與開發(fā)機(jī)構(gòu)。
3.擁有高水平的研究隊(duì)伍，有具有高級(jí)職稱或相應(yīng)水平、可擔(dān)任博士后合作導(dǎo)師的本單位全職科研人員。
4.能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件，確保博士后研究人員享受本單位職工同等待遇，薪酬不低于同等資歷職工，且不低于國(guó)家博士后當(dāng)年日常經(jīng)費(fèi)資助標(biāo)準(zhǔn)。
5.有明確的博士后招收計(jì)劃和具有創(chuàng)新性的博士后科研項(xiàng)目，有與博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收博士后研究人員的合作意向。
6.能夠配備熟悉博士后政策的專職管理服務(wù)人員。
（二）推薦條件
1.建有省級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、臨床醫(yī)學(xué)研究中心、科技資源共享服務(wù)平臺(tái)、高端智庫(kù)等科研創(chuàng)新平臺(tái)。
2.屬于支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)，處于行業(yè)領(lǐng)先地位或在“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域有突出表現(xiàn)并獲得省級(jí)以上部門認(rèn)定（如近5年榮獲省級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定為省級(jí)以上制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)、省級(jí)以上技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等）。
3.上年度營(yíng)業(yè)收入在1億元以上的省級(jí)以上專精特新“小巨人”企業(yè)。
市級(jí)以上高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)等申請(qǐng)新設(shè)園區(qū)類基地，須有3家以上轄區(qū)范圍內(nèi)企事業(yè)單位聯(lián)合申請(qǐng)。聯(lián)合申請(qǐng)的企事業(yè)單位須全部符合基本條件，且其中2家以上單位分別符合至少1項(xiàng)推薦條件。